第一千六百八十一章 扶你上位（三十五）（2/2）

这就是唐小权能耐地方。

不了解他的人很容易被他外表和年纪蒙蔽，认为他是个单纯的年轻人。

但是实际，唐小权的思维模式远超同龄人成熟。

早在末世之处，唐小权就一直贯彻着自己“抱大腿”的原则。

现今念头一提“抱大腿”都会觉着这个人是软蛋，没用，靠着别人才能过活。

可唐小权的“抱大腿”可不是通常意义的“抱大腿”。

他对抱大腿的定义，那是有选择性针对特定目标进行甄选。

简单来说就一句话：强的拉拢，弱的放弃。

只不过因为身边强子的缘故，唐小权抱大腿理念终究没能贯彻下去。

也因为强子的仗义好心，动不动路见不平拔刀相助，唐小权也被迫涉入了种种险境。

不过也因为这些，令的唐小权认识了眼前这帮兄弟。

所以你很难说王强，唐小权当初的处事原则谁对谁错。

如果唐小权真的一路按照自己的抱大腿原则过活下来，他能否活到现在，还真是个未知数。

因为凡事都是对等的，当你有选择甄别别人的时候，终有一天别人也会甄别你。

毕竟在都是强人的团队里，别人为什么要容留一个弱者？

想法，若是按照王强的“好人”原则，见谁都收，见谁都救，唐小权，王强恐怕也会因为自己的过分善心被拖累致死。

所以看问题不能单纯的说某个理论观念好坏。

咱们得结合起来，王强，唐小权能够活到现在，并且所在队伍越来越强大，恰恰是他俩矛盾的观念柔和在了一起。

他俩观念互补，性格互补，在王强过分善心的时候，唐小权可以从旁给他甄别好坏，并适时给予提醒。

同样的，当唐小权冷血执行他的“抱大腿”原则时，王强也会用他的“救世”理论呵斥唐小权。

就这么两个好友一路争吵嬉闹走到现在，他们的思想随着更多新队员加入不断成熟改变。

时下不论是唐小权，王强都不再似过往那帮死板执拗。

这是因为他们有了自己的目标，有了可以用命去守护的目标。

他们现在所有理论想法以及处事准则那都是为了团队而存在的。

所以当个体成为整体的时候，你就会发现自己更加强大了。

老马客气两句后，便是领着唐小权朝后厨走去。

吩咐好吃饭问题，老徐简单视察了下刘牧这边的搬尸工作。

虽然也觉得庄园幸存者做事太过“矫情”，但是老徐并未批评指正。

因为老徐清楚这些安排很可能是刘牧下的，正所谓新官上任三把火，老徐可不能用自己的权威把刘牧这刚刚烧起的火把给剿灭了。

要知道这可是刘牧展现他庄主能力的时候，所以不管刘牧的安排有多么不科学，多么如不了他的法眼，老徐也绝对不会多说什么。(未完待续。)