第三百五十五章 多赚钱总是好事（4/4）

这时候给其他人设置什么具体职务，在他眼里会不会是一种想分权的做法？

少男心思猜不透啊。

“职务不职务的两说，但我觉得给他们技术问题上的具体分工的同时，也在一些简单行政上给明确分工可能会好点。例如您有事不方便与麦教授团队对接的时候，应该让谁出面对接？这种明确之后，我觉得也可以分担一些您工作上的压力。”

“有人选吗？”李颜笑着问道。

“……这个，李总，我不是技术路线的，实在不了解。”

“从性格上说说。”

这是必须要她给个答案了。

“孙工吧。至少从名头上看，他应该算是最专业的一个。尚工已经算是新安帮的主心骨，如果上边没有人压他一头，很容易导致新安帮这批人不齐心。至少容易出现走一个就全都走的情况，要是带着什么研究成果离开了……”

看李颜没说话，汪紫又换了话风：

“当然我没有任何怀疑尚工或者新安帮的意思，组成这种小团队在公司内部非常常见……”

“不用解释一些多余的东西，继续说。”

汪紫点点头，“至于曹工，我认为让他负责一块跟其他人没有太多交集的业务，会好一些。”

“他必须是负责人，又不该管其他人，只能直接对我负责。”李颜说道。

汪紫松了口气，看来老板的想法跟她差不多。

不过之前她就听说过李颜是真正意义上的全能战神，啥都懂，懂的还不是皮毛。

都开公司了，在人员管理上有些厉害的见解，放在他这个人身上也很正常。

“那，刘工呢？”汪紫问。

“一样的，虽然新安帮里边有人负责软件研发，但只是按我要求做模板，软件能做成什么样跟立伟在外面跑的成果有很大关系。”

“那让他跟曹工一组？曹工带带他？”

“不行。”李颜斩钉截铁拒绝了，“我刚刚说过了，曹海斌不能管着任何人。立伟的业务也比较独立，他也直接对我负责，这样有助于压制曹海斌的狂气。”

“李总，能不能问您一个问题。”汪紫姿态放得很低。

“进了未来科技就是朋友，随便聊。”

“您为什么要招曹海斌？他这种一人成军的人才，对于现在的未来科技来说……是不是意义不大？毕竟您也说过，掌舵人只有您一人即可。”

因为李颜看中他背后的资源，他拥有一个人做出来蛟龙手机测试机的能力。在李光德跟周扬正式加入之前——显然，他们想要深度介入至少需要李颜把系统整好——曹海斌就是团队里对硬件最了解最有经验的人。

李颜不希望在李周两位业内大佬入局的时候，显得自己在硬件方面研究薄弱。

还是那句话，他必须让所有人都知道，谁是掌舵人，谁是合作者。

没有谁在某一方面的话语权比他更大，如果有，那么系统加点！

这些话他并不准备跟汪紫说，公司目前这批人，暂时都还没有得到他的信任。

“曹海斌可算不得一人成军。”

他只是这么回复了一句。